Relatan anécdotas de los inicios de algunas empresas

Guy Kawasaki comenta en el blog Open Forum el libro publicado el año 2007 por Jessica Livingston, “Founders at Work: Stories of Startups’ Early Days”, cuyo contenido sigue siendo de actualidad y gran valor (“una mina de oro” dice Kawasaki) en tiempos en los que, por una diversidad de factores, las iniciativas emprendedoras se están multiplicando. En el libro de Livingston se revisa los primeros pasos en la historia de empresas del sector tecnológico, lo que Kawasaki considera que puede ser de interés de quienes están comenzando a trabajar en un proyecto de negocio.

Así, extrae del libro algunos testimonios:

James Currier (Tickle):”Cuando creamos la empresa, queríamos cambiar el mundo, y pusimos una gran cantidad de tests en el sitio para ayudar a las personas con sus vidas. Tuvimos un test de ansiedad, uno de crianza de los hijos, otro de relaciones, y tests de comunicación. Y nadie vino… ‘Hagamos un test sobre qué tipo de raza de perro eres’ (dijimos). Lo pusimos en línea y ocho días más tarde tuvimos un millón de personas tratando de entrar en nuestro sitio”.

Catarina Fake (Flickr):”Flickr empezó como una función. No era realmente un producto. Era como un sistema de mensajería instantánea en el que se podía subir fotos y mostrar lo que se estaba viendo”.

Paul Graham (Viaweb): “Ninguno de nosotros sabía cómo desarrollar programas de Windows, y no queríamos aprender. (…)Así que lo principal que pensamos cuando tuvimos la idea de crear aplicaciones basadas en la web fue: ‘Gracias a Dios no tenemos que escribir el software en Windows’”.

Ann Winblad (Open Systems y ahora capitalista de riesgo): “Tenía delante a 60 ó 70 personas, y probablemente todas estaban en sus 50s, mientras yo estaba en mis 20s (…) y entonces les dije: ‘Si me dan hoy un cheque por 10 mil dólares, pueden tener derechos ilimitados sobre uno de nuestros módulos’… Me fui a casa con, creo, 12 ó 15 cheques por 10 mil dólares en mi cartera”.

Tim Brady (Yahoo!): “Lo más divertido que recuerdo fue cuando hubo una gran tormenta en mayo de 1995, y la red eléctrica se cayó por unos días. Tuvimos que ir a alquilar un generador eléctrico y turnarnos para llenarlo con diesel durante cuatro días, las 24 horas. Nos reíamos: ‘¿A cuántas páginas el galón hoy?’”.

Chuck Geschke (Adobe): Acerca de la reacción de las esposas de los ejecutivos de Xerox a una demostración de tecnología en 1977: “A ellas les encantó. Se sentaron y jugaron con el mouse, cambiaron algunas cosas en la pantalla, usaron el botón de impresión y se veía igual en papel que en la pantalla. Ellas dijeron: ‘Wow, esto es realmente genial. Esto realmente cambiaría a una oficina que usara esta tecnología’. (Desgraciadamente, los ejecutivos de Xerox no escucharon a sus esposas, y es por eso que Adobe y Apple existen hoy en día)”.

“Estas historias”, dice Kawasaki, “ilustran lo que sucede en la creación de una empresa. El éxito llega a las personas locas y apasionadas que creen que pueden cambiar el mundo”. De acuerdo con él, el éxito no es un premio limitado a los “profesionales” o a los “expertos”. Kawasaki hace la invitación: “Si tienes una idea, no importa tu historia detrás; debes ir por ella”.

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Este artículo fue colocado el Thursday, February 26th, 2009 a 16:11 y esta archivado en General. Puedes ver respuestas a este artículo por el RSS 2.0 feed. Comentarios y pingeo estan cerrados.