Visita Grupo Intercom, tercera parte por: Javi 13 / May / 2008
4) Cómo empezó Intercom.
Fue una empresa de servicios de Internet y hosting con 5 ó 6 personas. Poco a poco vieron las oportunidades que ofrecía el mundo de Internet. Pusieron un anuncio en un periódico buscando emprendedores para llevar proyectos en Internet. Buscaron mucha financiación de inversores para poder llevar a cabo los proyectos.
5) Cuáles son las Webs más exitosas de Intercom.
Softonic.com, emagister.com, solostocks.com, infojobs.net. Infojobs se vendió a Schibsted pero siguen conservando una parte de la misma. Schibsted es una empresa noruega que posee también 20 minutos y segundamano y todo esto.
6) Cuál es su modelo de negocio.
El cliente paga para salir primero, o para salir antes en la página. No hay posicionamiento natural, solo por pagos. Pueden darse acuerdos de cooperación pero no es lo normal.
7) Cómo son la filosofía y el ambiente en Grupo Intercom.
El propósito de Grupo Intercom es formar a las personas en valores. La persona es muy importante. Por eso, la jerarquía no tiene una estructura tan vertical como en otras empresas.
Las oficinas están organizadas en open space así que el presidente del grupo está trabajando junto con los empleados, no tiene su despacho apartado. Cualquier empleado puede fácilmente conocerle y hablar con él. De hecho, nos dijeron allí que el presidente del grupo es un poco visionario y aconseja a todos en las ideas.
Nadie controla a nadie ni tiene un horario riguroso. Nos explicaron que si uno tiene que salir a jugar un partido de fútbol, por ejemplo, pues puede hacerlo porque lo importante es que los empleados estén contentos: así es como se consigue que trabajen mejor.
Los valores de Grupo Intercom están resumidos en sus 6Ts, que ya mencioné en otro post.
Nos comentaron que la competencia que pueda haber entre los empleados de Grupo Intercom es sana y es fácil evolucionar en esa empresa. De hecho, nos dijeron que en la encuesta Best Place To Work, Grupo Intercom se encuentra en las primeras posiciones para empresas de menos de 1000 empleados.
Qué hace Intercom con los beneficios.
Reinvierten en nuevos proyectos.
Eso es todo lo que tenemos sobre Grupo Intercom. Gracias a mi chérie, Gaëlle, por sus apuntes y aportes.




















