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Charla de Tim Ferriss, Parte 3   por: Javi   3 / October / 2008

La última entrega de la visita de Tim (Compilado por Gaëlle):

Crear un espíritu de equipo entre todos los colaboradores, a pesar de la distancia

Para que una empresa tenga éxito, una buena dinámica de grupo es imprescindible. Pero ¿cómo conseguirla cuando el mismo pilar del equipo, el emprendedor, no está in situ o cuando los colaboradores están repartidos por las cuatro esquinas del mundo?

Lo que Tim aconseja es que se reúnan una vez a la semana las personas que trabajan en un mismo lugar, para crear un espíritu de grupo por lo menos a nivel local, y que todos los colaboradores se reúnan una vez al trimestre vía teleconferencia.

También anima a sus colaboradores a que queden juntos fuera del ámbito de trabajo, porque el hablar de su vida personal (familia, hobbies…) es una buena forma de mejorar el entendimiento, lo que se refleja luego en la relación laboral. Cuando no es posible quedar en persona, el chat o herramientas come el Facebook permiten crear relaciones personales a pesar de la distancia.

Invertir inteligentemente

Invertir en otras empresas es una buena forma de ponerse en los zapatos de los inversores que invierten en nuestra propia empresa, entender cómo piensan y lo que valoran. Invertir nos permite por lo tanto hacernos mejores emprendedores.

Pero ¿cómo elegir las empresas en las que invertir y determinar las que no constituyen una buena inversión?

Éstos son los principios básicos que le guían a Tim a la hora de invertir:

- No invertir en ideas sino en dos o tres personas que ya han realizado algo concreto y por lo tanto pueden demostrar que lo que hacen funciona y crece, incluso si han empezado hace poco.

- No confiar en una empresa cuyo director general es incapaz de decir “no lo sé” (esto ya lo comentamos, es una calidad muy importante para Tim). Para comprobarlo, Tim hace varias preguntas muy complejas y observa si la persona que tiene en frente está intentando marear la perdiz.

- Dar la preferencia a los modelos de empresa en los que un aumento de la clientela no ocasiona necesariamente un aumento de los costes. El ejemplo típico de este tipo de empresas es la página web que vende suscripciones en línea.

- Dar la preferencia a los servicios o productos fáciles de utilizar.

- Dar la preferencia a los emprendedores que cuentan con un capital inicial mínimo para llevar a cabo su proyecto porque es mucho más difícil sacar un buen retorno sobre la inversión cuando el capital inicial es de 10 millones que si éste fuera de 70 000 dólares, por ejemplo.

Los proyectos de Tim Ferriss

Después de este panorama de consejos básicos para emprender, veamos a qué podremos aspirar cuando tengamos tanto éxito como Tim!

Tim evita hacer planes a demasiado largo plazo para no encerrarse en su zona de comodidad. Piensa que si uno no intenta superarse nunca, corre el riesgo de perderse muchas oportunidades. Así que a continuación van sus proyectos a corto y medio plazo:

- Invertir en empresas nuevas;

- Preparar un programa televisivo para Japón, para enseñar cómo descomponer un problema permite solucionarlo mejor;

- Reunirse con personas influyentes, por ejemplo políticos y estrellas, con el fin de actuar para mejorar la enseñanza pública en Estados Unidos. En particular, Tim quiere hacer más hincapié en las ciencias y las matemáticas;

- Construir escuelas en los países en desarrollo para que la educación fomente la paz.

Y un último consejo de parte de Tim, para daros la motivación y la valentía para llevar a cabo todos vuestros proyectos:

No temáis fijaros grandes objetivos (Think big and kick *, ¿os suena?!) No importa si se tiene éxito o si se fracasa, es accesorio. Por ejemplo, al libro La Semana Laboral de 4 Horas lo rechazaron 14 editoriales antes de que la decimoquinta aceptara publicarlo! Siempre os encontraréis con gente que os digan que bajéis de vuestra nube y tendrán miles de datos para demostraros que lo que os estáis proponiendo no se puede alcanzar. Esto no significa que debáis hacerles caso sino todo lo contrario: encontrad la forma de ir más lejos aún y alcanzar vuestro gran objetivo.

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  • http://www.carlospes.com/ carlospes

    Javi, ha sido muy instructivo. Así que, te doy las gracias por compartir esta información con nosotros. Siempre es bueno saber y aprender de aquellos que tienen más experiencia.

  • Maite

    Hola Javi, aunque no aparezca mucho por aquí, puesto que siguiendo tus instrucciones y consejos me estoy centrando en construir contenido de calidad y averiguando en qué puedo darme mejor a los demás, aprovecho un momentito para darte las gracias por tu trabajo que me resulta muy útil cada día. Recibo tu boletín y si algún día ando despistada, me ayudas a centrarme de nuevo en mis objetivos y sueños. Un abrazo a todos. Hasta siempre.

  • javi

    Gracias Mayte, y muchas gracias por la propina. Me está sorprendiendo que están cayendo propinas de vez en cuando, al principio nadie daba nada. :)

    Cual es tu página?

    Gracias Carlos, pero es mi mujer Gaëlle que lo ha anotado. :>

  • http://www.seotorpe.com Tronico

    Alguien sabe donde se puede conseguir el libro en castellano, lo pedí a “casa del libro” y después de varios días me contestan que anulan el pedido por falta de existencias en la editorial.

  • http://www.DistribuirContenido.com/Gratis David Avila (Enviar Artículos/Vídeos)

    Tronico, que dices? pues me lo iba a comprar ahí.
    Has mirado en fnac?

    Javi, deberíais incluri el libro en tu “librería” de la web.

    ;)

  • javi

    Allí es donde yo lo compré..

    Aquí pone disponible:
    http://www.casadellibro.com/libro-la-semana-laboral-de-4-horas/2900001246921

  • http://www.creaturealidad.com ElianaEL

    Gaëlle, me había perdido esta entrada, super! Gracias a ambos, de verdad, son magníficos!
    Eli

  • http://www.cantidubi.com Tronico

    Si que pone disponible, pero después de haberlo pedido y haber pasado varios dias te dicen que no hay. No sé si intentarlo de nuevo.



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